Il est formellement interdit de consommer de l’alcool, de produits stupéfiants ou autres produits illicites sur le lieu et pendant les heures de travail y compris sur le temps de trajet.

En ce qui concerne les médicaments, il est primordial de vérifier leur niveau d’impact et effets secondaires sur l’organisme avant toute prise. Il est important de demander au préalable à votre médecin, la compatibilité du médicament avec l’exercice de votre travail.

Les addictions sont à ce jour devenues l’une des principales préoccupations des entreprises, car l’employeur est tenu d’assurer et de protéger votre sécurité.

Tout contrevenant s’expose à des sanctions graves.

Votre Santé et votre Sécurité sont des priorités.